長年にわたり、グループ会社の正しいリーダーシップの下で、劉タンガーメントは革新によって推進される高品質の開発の道を主張し、科学技術で企業を促進し、才能で企業を強化することを主張してきました。従業員と未来を共有するコミュニティ。同社は、品質は人生の基盤であり、スキルはキャリアの基盤であるという信条を主張しています。私たちは、各従業員の特性に遊びを与え、公平性と開放性の原則に注意を払い、すべての従業員に平等な成長の機会を与えることに取り組んでいます。従業員の「研修、競争、報酬、昇進」のワークサイクルシステムを確立し、「知識の尊重、労働の尊重、才能の尊重、創造の尊重」という幸せな職場環境を作り、劉タン服。